顧問契約

入社から退職までの下記 企業内の雇用管理や研修セミナーの登壇等ご要望に応じたサポートを行います。労働社会保険全般の諸手続きや給与計算業務をはじめ、就業規則の作成や改定、人事制度・評価制度の構築等 お気軽にご相談下さい。
料金につきましては、従業員数や案件内容等に鑑み、別途当事務所より見積書を送付の上、お客様との協議の下、柔軟に対処致します。
◆人事事務顧問契約

• 入社・在職時・退職時における労働社会保険の諸手続き
• 給与計算（年末調整業務を含みます）
• 労働契約書及び誓約書等書面作成

◆人事労務顧問契約

• 雇用管理上の提案及び労使間トラブルの対処指導
• 就業規則等諸規程の作成及び改定
• 都道府県労働局及び都道府県労働委員会のあっせん・調停の代理業務

◆スポット契約

• 労働者の入社から退職までにおける雇用管理上の研修
• 人事制度及び人事評価制度等制度構築
• 各種研修セミナーの登壇
• 労働基準監督署や日本年金機構による調査立会い（※）
• 雇用関係助成金の申請（※）

顧問契約を締結していない場合にはお断りさせて頂く場合があります



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