研修セミナー

• 求職者支援
• 過重労働防止 （法令に基づく時間外残業の抑制及び適切な時間外管理）
• 企業内人事労務管理（採用から退職までの企業内における人事労務実務）

 ① 休憩、休暇、休日に関する実務
 ②多様な働き方に関する実務（ 事業場外・専門業務型）
 ③問題社員の対応実務
 ④育児・介護休業制度
 ⑤給与計算の実務
 ⑥労働保険・社会保険の手続実務
 ⑦ハラスメントの防止と調査対応等の実務
 ⑧法令改正に伴う雇用管理上の実務
※育児・介護休業及び年５日年休５日取得義務化に伴う実務

• 企業内人事制度構築変更

 ①能力主義制度導入に基づく給与制度の構築や変更
 ②評価制度の構築や変更
 ③就業規則作成・変更
 ④退職金・給与規程等諸規程作成・変更

• 労働基準法をはじめとした労働関連法制度
• 有期契約労働者（パートタイマー）の特性と同一労働同一賃金
• 新入職員研修
• マイナンバー

ご要望に合わせたアウトプットを実現します。
ご質問等、お気軽にお問合せください。
依頼内容に応じて、私たちが寄与できる最大限の付加価値を常に提供します。